Türkiye’de kayıtlı istihdamın teşvik edilmesine ve kayıt dışı istihdamın azaltılmasına katkı sağlamak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen, Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği (AB) tarafından fonlanan, Kayıtlı İstihdamın Teşviki 2 Hibe Programı kapsamında yürütülen projenin uygulama aşamalarından olan meslek eğitim düzenlenmesi ile ilgili protokol, Tekirdağ İş Kurumu Müdürlüğü’nde imzalandı. Protokole; NKÜ Çorlu MYO adına Okul Müdürü Prof. Dr. Tuncay Gümüş, TRAKYAKA adına Genel Sekreter Mahmut Şahin ile Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Tekirdağ İl Müdürlüğü adına da Yaşar Esen imza koydu.

İŞÇİLERİN YÜZDE 27’Sİ SİGORTASIZ

Protokolün, TRAKYAKA’nın İŞKUR ile yaptığı çalışmalardan biri olduğunu vurgulayan Genel Sekreter Mahmut Şahin, projeyi ve sonuçlarını önemsediklerini söyledi. Şahin “Bu proje, bölgemizin ve ülkemizin bir gerçeği olan sosyal güvenlikten yoksun çalışanlara dönük olarak hazırlandı. Halen ülkemizde yüzde 27’ye yakın bir oranda sigortasız çalışan insanımız var. Bu rakam, Batı ülkelerinde yüzde 1’in altındadır. Proje ile işçilere, işverenlere ve çalışma hayatına taraf diğer kesimlere, sigortalı çalışmanın bir hak olduğu bilincini yerleştirmeyi amaçlıyoruz. ‘Eğitiliyorum, Öğreniyorum, Kayıtlı Çalışıyorum’ Projesi, TRAKYAKA’nın Trakya’da çalışma hayatına dönük olarak devam eden ve AB bütçesinden fonlanan 2’nci projesi oldu. Bu protokol ile proje kapsamında düzenlenecek olan meslek eğitimi kurslarına katılacak kursiyerlerin sigortaları yapılacak ve kursiyerlere 20 TL günlük harçlık verilecek. Kurslara katılacak olan kursiyerlere birçok imkân sağladık, amacımız kendilerini günün sıkıntılarından kurtarıp sadece alacakları eğitime vermeleridir. Yine kursiyerler İŞKUR’a kayıtlarını da yaptıracaklar ve böylelikle iş imkânlarından haberdar olacaklar. Projenin yürütülmesine büyük katkısı olacak bu protokole emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum.” dedi.

KURSLARDAN 72 KİŞİ FAYDALANACAK

Projenin uygulama aşamalarından biri olan mesleki eğitim kurslarına, hedeflenenin üzerinde bir başvuru oldu. 60 kişinin katılımının hedeflendiği kurslara, 72 kişi katılacak. “CNC Programcısı” kurslarına 40 kişi katılacak ve katılımcılar 120 saat sürecek eğitimler boyunca 3 hafta eğitim alacaklar. “Oto Boya” kurslarına ise 12 kişi katılacak. Oto Boya eğitimleri 100 saat üzerinden 13 gün verilecek. Talep gören diğer bir kurs olan “Tekstil Terbiye” eğitimlerine ise 20 kişi alınacak. 2 hafta sürecek eğitimler boyunca kursiyerler toplamda 80 saat eğitim alacaklar. NKÜ Çorlu MYO’da düzenlenecek eğitimleri yine bu okulun eğitimcileri verecek. Mesleki eğitim kurslarını başarıyla tamamlayan kursiyerlere, Çorlu MYO Sürekli Eğitim Merkezi Katılım Sertifikası verilecek.

PROJE İLE NELER HEDEFLENİYOR?

Bütçesi 247 bin 100 Euro olan projenin amacı, Trakya’da yoğunlaşan temel sanayi sektörlerinde kayıt dışı istihdamın azaltılması ve bölgede kayıtlı istihdamın önemi konusunda bir bilinç oluşturulmasıdır. NKÜ Çorlu MYO ve TRAKYAKA ortaklığında yürütülecek projenin uygulanmasıyla birlikte tekstil, makine ve kaporta-boya sektöründe çalışan/çalışmaya aday 72 kişiye Çorlu MYO bünyesinde eğitim verilmesi ve bu kişilerin vasfının artırılması, Trakya’da sanayinin yoğunlaştığı Çorlu, Çerkezköy, Lüleburgaz, Edirne, Kırklareli, Tekirdağ il ve ilçe merkezlerinde minimum 300 işverenin kayıtlı istihdam konusunda bilinçlendirilmesi, bölge üniversitelerinde son sınıfta okuyan bin 150 gençte kayıtlı istihdama ilişkin farkındalık, iş arama ve özgeçmiş hazırlamaya ilişkin bilinç oluşması, Trakya bölgesinde üniversite, özel sektör, kamu kurumu işbirliğinin sağlanması ve işbirliği kültürünün yaygınlaşması ve bölgede kayıtlı istihdama ilişkin genel bir farkındalık oluşturulması, Çorlu MYO’nun donanım ile kapasitesinin geliştirilmesi hedefleniyor.

“Sigortasız Çalışma, Geleceğini Karartma!” sloganıyla bir dizi farkındalık faaliyetinin de yürütüleceği, Trakya bölgesinde yoğunlaşmış olan sektörlerde kayıt dışı istihdamın azaltılması amacıyla yürütülecek projenin hedef kitlesini ise TR21 Trakya bölgesinde okuyan bin 150 son sınıf üniversite öğrencisi, Edirne, Tekirdağ, Kırklareli, Çorlu, Çerkezköy ve Lüleburgaz’da bulunan 300 işveren ve kayıt dışı istihdam edilen/kayıt dışı istihdam edilme potansiyeline sahip olup mesleki eğitim alacak olan 72 kişi oluşturuyor.